Trabajar como empleado del sector público es un concepto muy amplio que engloba a un conjunto de actividades más amplio de lo que solemos imaginar. Por eso, siempre decimos que la Administración Pública ofrece oportunidades profesionales muy diversas, y en este programa de Empleo Público se demuestra. José Joaquín Flechoso habla con Jesús Seoane, Catedrático de Física de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, sobre las ventajas de ser funcionario en una universidad.

De origen gaditano, Jesús Seoane afirma que tuvo clara su vocación científica desde que era muy pequeño. «La medicina siempre me gustó mucho, más teniendo padre y abuelo médico. Pero también me gustaban mucho las matemáticas. La física aunaba ambos mundos, y tuve claro en todo momento que era mi vocación», explica Seoane. «Además, me he considerado siempre muy humanista, porque me gusta mucho la relación con las personas», refleja.

Se licenció en Física, y también sacó el Doctorado en dicha materia. «Tuve un profesor que fue mi mentor, y decidí dejarme llevar por lo que me apasionaba, que era la Física», revela. Posteriormente, realizó investigaciones en el extranjero. Esta experiencia le llevó a comprobar que la base de formación que había adquirido en España era muy buena.

En este sentido, Seoane destaca la labor de los profesores que más le marcaron y le llevaron a seguir este camino. «Tuve dos profesores en Bachillerato que fueron excepcionales, y tuvieron una gran influencia sobre mí. Después, en la carrera, también tuve dos profesores muy importantes en mi futuro», comenta Seoane.

¿Por qué decidió opositar para ser catedrático?

Con respecto a la decisión de opositar, Jesús Seoane revela que ambos profesores le animaron a hacer carrera académica. «La oposición es una carrera de fondo», explica Seoane, que ya contaba con el hábito de estudio adquirido en la universidad. En el caso de las oposiciones para ser catedrático, es un proceso largo. En este sentido, el invitado comenta que «tenía muy claro lo que quería, y puse todo mi empeño y tesón en ello».

Fue marcándose objetivos progresivamente y, a medida que los iba consiguiendo, se marcaba objetivos nuevos más ambiciosos. «Lo más importante es marcarte objetivos poco a poco, sabiendo que hay que dedicar tiempo y esfuerzo. En mi caso, además, había un gran componente vocacional, y no había barreras», dice Seoane.

Centrándose en el talento público y en la universidad como su altavoz, Seoane expresa que «en la universidad se llevan a cabo acciones orientadas a potenciar el empleo público. Se realizan cursos en distintas titulaciones para incentivar otras salidas profesionales distintas al mundo académico». No obstante, «la Administración es muy amplia, cabe todo el mundo, y por eso, en la universidad se realizan estas labores de incentivo de forma individual, por titulaciones», revela.

Preparar oposiciones es una decisión que encaja en cualquier momento de tu vida profesional. A diferencia del sector privado, la función pública es una gran oportunidad laboral para que personas de edades intermedias, a partir de 45 años, den un giro y un salto cualitativo en el ámbito profesional. Sobre ello ha hablado José Joaquín Flechoso en este programa de Empleo Público con Juan Manuel Martín, director del proyecto «Relanza tu vida profesional». En el programa, el invitado explica por qué las oposiciones son una de las mejores alternativas para las personas de dicho colectivo.

El consultor empresarial explica las características de este colectivo. Según Martín, «el 56% de los desempleados que hay en España tiene más de 45 años, según el SEPE y el INE. Además, la mitad de esas personas son desempleados de larga duración. Esta es la razón por la que puse en marcha una iniciativa que ayude a estas personas, y ahí nace el proyecto «Relanza tu vida profesional».

Hablando sobre el éxito profesional y la felicidad, el invitado afirma que tener éxito en el ámbito profesional ayuda mucho a conseguir la felicidad. Por ello, mejorar el bienestar de los empleados es fundamental para lograr ese objetivo. En este sentido, Juan Manuel Martín también asegura que la sabiduría es un aspecto esencial también para iniciar nuevas etapas.

El proyecto «Relanza tu vida profesional» nace con el objetivo de ayudar a las personas de entre 45 y 60 años a reorientar su vida profesional. «En la mayoría de los casos salen involuntariamente, pero en otros, las personas salen voluntariamente de sus trabajos y se lanzan al mercado laboral. La realidad nos está mostrando que, cuando empiezan a buscar un empleo, se encuentran con el edadismo», explica Juan Manuel.

Las personas con perfil senior que deciden buscar un nuevo trabajo tienden a hacerlo buscando dentro de su mismo sector. Sin embargo, el invitado apunta a la importancia de relanzar sus carreras profesionales, abriendo el campo de posibilidades a nuevas opciones. «El relanzamiento profesional es un concepto en el que empiezas a considerar otras opciones, como el empleo público, la consultoría, etc.», expresa Juan Manuel Martín.

Cómo ayuda la función pública a las personas de edad intermedia

Centrándose en el empleo público como alternativa profesional para las personas de edad intermedia, es fundamental que los trabajadores senior conozcan qué oportunidades ofrece este sector. «La gran mayoría de este colectivo no conoce todas las posibilidades que brinda el empleo público. Es una opción muy clara», reconoce Martín. De hecho, el invitado asegura que es una opción en la que no solo encuentras estabilidad y seguridad, sino mucha satisfacción profesional.

En este sentido, Juan Manuel Martín relata que «es necesario que haya conocimiento sobre esta opción, pero también depende de la situación de la persona. Es más, embarcarse en el proceso de estudiar una oposición no es incompatible con otras opciones laborales para conseguir una alternativa sólida de futuro».

«Cuando ya se tiene una cierta edad, los títulos pierden peso, lo que importa es lo que sabes hacer. El talento de las personas senior es tremendo, es talento adquirido por la experiencia y una formación continuada», comenta Martín. En la Administración no existe el problema del edadismo, y ofrece grandes ventajas para la conciliación, reconoce el invitado. «Un alto porcentaje de personas de edad intermedia buscan estabilidad laboral«, admite Martín, que confirma que el empleo público es la mejor solución para ello.

Reciclarse profesionalmente es siempre una opción a cualquier edad y en cualquier ámbito laboral. Y, además, suele ser una decisión muy positiva para conseguir una mayor satisfacción y realización personal y profesional. En este programa de Empleo Público, José Joaquín Flechoso entrevista a Itziar Donézar, que decidió dejar el mundo del periodismo y el yoga y preparar una oposición. Concretamente, está opositando al cuerpo administrativo de la Administración del Estado (C1). Ella misma relata qué le llevó a tomar esta decisión y en qué situación se encuentra ahora.

Itziar es periodista, licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Navarra, por vocación desde que era pequeña. «Me gustaban las historias y las personas, y no barajé ninguna otra opción», explica Donézar. Posteriormente, realizó un MBA en producción audiovisual, tras lo cual comenzó su andadura profesional en varios medios de comunicación, tanto de radio como de televisión. «Siempre me ha parecido buena idea cambiar de lugares y de medios», revela la invitada. Más adelante, ha trabajado como creadora de contenidos de salud y en un proyecto relacionado con la explotación sexual infantil. «Me apetecía hacer una comunicación más social, más humana, y empecé a buscar otros caminos, y llegué a Protec», comenta Itziar.

Tiempo después, Itziar, movida por la curiosidad, descubrió el mundo del yoga. «Empecé a practicar yoga porque era muy mala haciendo aeróbic, y decidí probar el yoga sin ninguna expectativa. Me fui metiendo, y me di cuenta de que ocupaba mucho tiempo en mi semana, y que empezaba a priorizar la clase de yoga a otras cosas», relata. Decidió formarse como profesora de yoga y empezó a viajar, algo que sorprendió mucho a su familia pero que para ella fue muy enriquecedora.

¿Por qué cambiar el periodismo por la oposición?

Llegó un momento en la vida de Itziar en el que se planteó hacia dónde dirigir su vida porque no encontraba la satisfacción plena. En ese momento, se cruzó en su camino la oposición a la Administración Pública en un momento en el que, con más de 45 años, ella sentía que había una losa sobre las personas de determinada edad desde el punto de vista profesional. «Llevaba tiempo buscando trabajo y no salía nada. Fue entonces cuando comencé a darle forma a la idea de opositar. Ahora mismo estoy en una tercera fase de mi vida, y creo que ha sido una buena decisión», expresa Itziar.

El hecho de opositar a un cuerpo de nivel C1, pudiendo opositar a uno más alto por la titulación de periodismo que tiene Itziar, se debe a motivos prácticos. «Yo quiero empezar a trabajar, tengo muchas ganas. Debido a la oferta de empleo pública tan grande que se lanzó el año pasado, decidí opositar al cuerpo en el que más plazas hay. Aún así, mi intención es entrar y, una vez dentro, seguir escalando por promoción interna», explica Donézar.

Hoy en día, Itziar asegura que está encantada y que está aprendiendo cosas que nunca imaginaba que fuera a aprender. «No estoy aburrida, el temario me gusta. Además, soy muy disciplinada y organizada, e hice del estudio mi rutina. Estoy moderadamente tranquila y muy emocionada por lo que esta oposición puede traer a mi vida», analiza la invitada. Por ello, aconseja a quienes están pensando opositar que se pregunten por qué no, y que lo hagan con cariño, disciplina y orden.

En este nuevo programa de Empleo Público, que se emite en Capital Radio, José Joaquín Flechoso se adentra en el mundo de los Técnicos Comerciales y Economistas del Estado. Es decir, en el ámbito del comercio puro. Para ello, entrevista a Xiana Méndez, Secretaria de Estado de Comercio, con quien repasa su trayectoria profesional. Desde una niñez marcada por la función pública hasta la decisión de opositar y su crecimiento y ascenso profesional hasta ocupar uno de los puestos de más responsabilidad en la Administración.

La invitada explica que la función pública, en su caso, tiene implicaciones familiares fuertes. «Siempre lo vi tanto en mi padre como en mi madre. La vocación de servicio público siempre estuvo en casa. La satisfacción de trabajar por tu país y por tus ciudadanos solo la tienes en el sector público», explica Xiana Méndez. Con 5 años, se trasladó a Madrid debido a un puesto que consiguió su padre. «Siempre mantuvimos el vínculo con Galicia, y en ese sentido nunca perdí mis raíces», refleja.

A la pregunta de qué quería estudiar, Xiana Méndez afirma que siempre tuvo claro que quería dedicarse al sector público, y se especializó en derecho público. En 2004 ingresó en el Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado, con 27 años. «Lo que piensa un opositor siempre es que es imposible. Tardé bastante en pensar que podía hacerlo, pero sabía que era una apuesta de futuro. Lo decidí en el último momento, pero hubo algo que me atrajo mucho de este cuerpo, y es que no es tan memorístico como otros. También, me di cuenta de que iba a aprender cosas nuevas», comenta Méndez.

En relación a la diversidad en la Administración, la invitada lo tiene claro. «Si tenemos que servir a los ciudadanos, que son diversos, en la Administración Pública debe haber diversidad», explica Xiana con respecto a la inclusión de personas con discapacidad a las oposiciones. Sin embargo, apunta a que todavía hay un largo camino por recorrer en la carrera adminsitrativa de estas personas.

La carrera administrativa hasta llegar a ser Secretaria de Estado de Comercio

Poco a poco, Xiana Méndez fue promocionando internamente y creciendo a nivel profesional, adquiriendo cargos de más responsabilidad. «El primer puesto imprime carácter, y yo tuve la suerte de tener muy buenos jefes. La carrera administrativa es muy larga y ofrece oportunidades que no te imaginas al inicio«, explica. Haciendo hincapié en el papel de Xiana como funcionaria mujer, comenta que «éramos un 25% de mujers y un 75% de hombres en 2006. Ahora, todavía somos menos mujeres, aunque estamos un poco mejor».

Después, pasó a otro puesto en el que conoció mucho más de cerca cómo funciona la Administración Pública. También pasó al Ministerio de Economía y Hacienda, un cuerpo donde trabajó mucho con la Unión Europea. En este sentido, Xiana Méndez destaca que «la vertiente internacional es una de las razones para empezar a opositar. Ayudar a definir las posiciones en defensa de los intereses de tu país es algo muy satisfactorio y llena mucho», admite.

En 2015, pasó a la embajada de Quito. «El componente familiar es una gran prioridad, pero conocer nuevas culturas es algo que enriquece mucho y que recomiendo siempre. Nunca mejor que hacerlo en una embajada, porque mantienes el contacto con la administración española. Es una experiencia que, quien pueda hacerlo, debería incorporarlo a su carrera administrativa», recomienda Xiana.

Tres años después, en 2018, pasó a ser Secretaria de Estado de Comercio y presidenta del ICEX. «La oportunidad fue inesperada, y fue una progresión rápida pero lógica. Desde el punto de vista profesional, era algo muy interesante. Mi padre, que también fue secretario de Estado, me animó mucho», recuerda Xiana Méndez.

Xiana Méndez termina dando un consejo a todos los opositores, y recalca que lo más importante es la capacidad de sacrificio. «Es una carrera de fondo, hay que estar animado, tener una vida completa y tener apoyo familiar es fundamental. Lo principal es no rendirse», aconseja la invitada.

La versatilidad de puestos de trabajo que ofrece la administración pública es mucho mayor de lo que solemos pensar cuando preparamos oposiciones. Un buen ejemplo de ello es Patricia Pavía, Gerente territorial del catastro de Huelva, que ha acudido al programa Empleo Público, que se emite en Capital Radio. En él, le ha contado a José Joaquín cómo pasó de ser ingeniera de montes a un puesto de gerente, y cuáles son las funciones de este organismo público.

Patricia estudió ingeniería de montes de manera vocacional. «A veces, parece que el monte se cuida solo, y, realmente, hay un gran equipo de profesionales que lo trabaja», explica Patricia. Además, la invitada anima a todas las mujeres a apostar por ingenierías y carreras STEM. Cuando terminó la carrera, empezó a trabajar en una consultora que no tenía relación con el monte. Tiempo después, recibió una oferta para trabajar en una empresa que se dedicaba a proyectos de conservación del medio natural y aceptó.

La semilla de la vocación pública le llegó tras realizar un proyecto europeo en el que estudiaron varias fincas en las que se desarrollaba una gestión que permitía que hubiera especies protegidas en ellas. Después, realizó un proyecto de supervisión de líneas eléctricas para Red Eléctrica Española a nivel de impacto ambiental.

En ese momento, empezó a priorizar la conciliación familiar y laboral. «No pensé en la función pública en ese momento, pero me llamaron de la Comunidad de Madrid porque estaba en una bolsa de empleo que solicité diez años antes», explica. «Me ofrecieron incorporarme como personal laboral con un contrato de relevo. Ahí descubrí que eso era lo mío, y fue ahí cuando consolidé mi vocación de servicio público», relata Patricia.

Inicios en la Administración y llegada al catastro

Entonces, decidió opositar. «Fue mi mejor amiga quien me animó a opositar al cuerpo de ingenieros de montes, porque me dijo que el temario que menos me gustara también me serviría para el futuro. Entré en una academia y fui a por ello«, revela. Aprobó la oposición y fue a Jerez de la Frontera, y, según ha comentado, fue una de las mejores etapas de su vida.

Hace algunos, dio un paso en la carrera administrativa y pasó a ser gerente territorial del catastro en Huelva. «Entré dentro de la Jefatura de Área Rústica, y tuve la oportunidad de dar el paso y cubrir el puesto de gerente cuando la gerencia se quedó libre», comenta Pavía. «Lo que más destacaría es que la administración me ha dado la oportunidad de trabajar como técnico, desde abajo, e ir creciendo profesionalmente», expresa.

El consejo que ofrece la invitada a las personas que están opositando es que apuesten por la administración, que permite un gran desarrollo y crecimiento social y humano.