Oposiciones de Administrativo de la Comunidad de Madrid
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En este sencillo video te explicamos con detalle todas las características de la preparación de las Oposiciones de Administrativo de la Comunidad de Madrid
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Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
Requisitos de acceso a las oposiciones de Administrativo de la Comunidad de Madrid
Todas las personas que aspiren a preparar las oposiciones de Administrativo de la Comunidad de Madrid y a participar en la convocatoria deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes, los requisitos presentados a continuación.
Requisitos
Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
- Edad
- Requisitos contractuales
- Capacidad
- Titulación
- Habilitación
- Trabajo extinguido
- Evaluación negativa
- Inhabilitación
- Requisitos mínimos
Sistemas de acceso
Concurso-oposición, el proceso tiene dos partes: en primer lugar la celebración de las diferentes pruebas que se realizan en la oposición. En segundo lugar la fase de valoración de los méritos que aporten todos los aspirantes al puesto, en este caso, está constituida sólo por mérito relativos a la prestación de servicios dentro de Correos
Temario
Conforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Examenes
Consistirá en la realización de un cuestionario TIPO TEST, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
- 90% Materias relacionadas en el Anexo III de las presentes bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para estos puestos de trabajo.
- 10 % Psicotécnicas.
El tiempo máximo será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
Para superar el cuestionario deberá obtener un mínimo de 15 puntos.
La valoración máxima no podrá ser superior a 30 puntos.
Funciones
Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, correspondencia, paquetería y otros. Se usa motocicleta o coche en caso de zonas rurales.
Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie.
Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.
Salario
El salario para un empleado de correos va a depender siempre del puesto que se ocupe.
Correos tienen cuatro departamentos en los que emplear: Reparto, Clasificación, Atención al Cliente y Personal Administrativo. El salario va de 1.200 euros a casi 3.000 euros brutos al mes, aunque el sueldo medio establecido para 2020 está alrededor de los 1.500 €.
Plazas
OFERTA EMPLEO 2019 : 4005 – (convocadas en 2019)
OFERTA EMPLEO 2020 : 3421 PLAZAS
PROXIMA CONVOCATORIA DE : 3421 PLAZAS
Nacionalidad
- Poseer la nacionalidad español.
- Ser nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- Ser cónyuge de un español/a o de un/a nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho.
CAPACIDAD
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo, escala y/o especialidad al que se pretende acceder
EDAD
Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o, en su caso, de la edad máxima que se establezca por razón de las características especiales del cuerpo, escala o especialidad a la que se pretende acceder.
HABILIDAD
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios.
- En caso de ser nacional de otro Estado, además del requisito citado en el párrafo anterior, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
TITULACIÓN
Estar en posesión, como mínimo, del título de Bachillerato o del título de Técnico, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes a alguno de los anteriores, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
DISCAPACIDAD
- Las personas aspirantes que concurran por el CUERPO DE DISCAPACIDAD, además de reunir los restantes requisitos exigidos en esta convocatoria, deberán tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
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Más información de interés
Sistema de oposición. Es el sistema de acceso a la Administración más generalizado, en este sistema de acceso se valora únicamente la nota que se obtenga en la realización de los exámenes. La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos y cada uno de ellos de CARÁCTER OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO.
El temario está formado por 39 temas, que abarcan desde cuestiones como El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, Las fuentes del ordenamiento jurídico o la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
I. Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid (8 temas)
II. Derecho Administrativo General (16 temas)
III. Gestión de Recursos Humanos (8 temas)
IV. Gestión Financiera (7 temas)
La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos y cada uno de ellos OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS:
1ª PARTE
Consistirá en contestar un CUESTIONARIO TIPO TEST propuesto por el Tribunal, compuesto por 60 preguntas. Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
El Tiempo Máximo para la realización será de 65 minutos. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario, para superarlo, obtener un mínimo de 5 puntos.
2ª PARTE
Consistirá en la resolución, en un Tiempo Máximo de 60 minutos, de 2 SUPUESTOS PRÁCTICOS, desglosados en 15 preguntas cada uno de ellos, y extraídos al azar de entre cuatro propuestos por el Tribunal.
Cada uno de los Supuestos Prácticos se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 10 puntos y no ser calificado con menos de 3 puntos en ninguno de los supuestos.
3ª PARTE
Los aspirantes realizarán, en un Tiempo Máximo de 30 minutos, 2 SUPUESTOS PRÁCTICOS OFIMÁTICOS realizados con ordenador, propuestos por el Tribunal.
Este ejercicio está dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para
el manejo de los siguientes programas ofimáticos:
- Tratamiento de textos: “Microsoft 365: Word”.
- Hoja de cálculo: “Microsoft 365 2013: Excel”.
Las funciones de una Administrativo abarcan distintas actividades de respaldo en el ámbito administrativo dentro de la Comunidad de Madrid. Estas actividades abarcan labores de gestión, inspección, ejecución, control y otras funciones afines, adaptadas según el nivel de titulación y especialización requerido por el cargo.
Las retribuciones de los Auxiliares Administrativos rondan los 23.600€/30.300€ anuales brutos distribuidos en 14 pagas. El salario neto dependerá de las circunstancias personales de cada trabajador.
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