Esta es la pregunta que trata de responder Beatriz Fonseca, veterinaria y perteneciente a la subdelegación del Gobierno en Vizcaya, en el nuevo podcast de Empleo Público. En él, Beatriz relata a José Joaquín Flechoso por qué decidió, siendo veterinaria, ingresar en la función pública. Además, habla sobre la importancia de la administración provincial, que no deja de ser una extensión de la administración central, pero con una visión más cercana sobre cada territorio. A continuación, resumimos las principales conclusiones sobre por qué ser funcionario en edad mediana es una buena opción profesional.

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La concienciación sobre la igualdad femenina en el deporte está adquiriendo cada vez más penetración en la sociedad, pero todavía tiene un largo camino por recorrer. La Administración Pública es uno de los principales referentes en este ámbito, y goza de diversos proyectos y programas orientados en esta dirección. La subdirectora general de Mujer y Deporte en el Consejo Superior de Deportes, Bárbara Fuertes, explica en el programa Empleo Público cuál es la situación actual y cómo está evolucionando la función pública en este aspecto. Además, Bárbara Fuertes pertenece al cuerpo superior de administradores civiles del Estado.

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Uno de los tópicos más escuchados en relación con la Administración Pública es que es la empresa más grande del país y, sin duda, una excelente alternativa profesional que garantiza seguridad y estabilidad. Pero, ¿por qué resulta especialmente atractiva para las personas que ya han desarrollado una parte de su trayectoria en el ámbito privado? En este programa de Empleo Público, Rodrigo Moltó relata su experiencia individual, y cuenta por qué decidió pasar del sector privado a la Administración Pública. Actualmente forma parte de la Dirección General de Carreteras, del cuerpo de ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado, así como de la Selección Permanente de Personal.

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La conciliación de la vida laboral y familiar es una de las grandes preocupaciones para muchas personas activas dentro del mundo laboral, especialmente en el ámbito privado. En cambio, la Administración Pública ofrece importantes ventajas en materia de conciliación y flexibilidad sin que ello suponga reducir a parte de la jornada laboral. En este programa de «Empleo Público», Ruth Martínez, directora de la división TIC de la Secretaría de Estado de Función Pública, relata su propia experiencia en este sentido. Sin duda, todo un ejemplo de cómo es posible ser madres y funcionarias a la vez y aprovechar al máximo la conciliación en la Administración.

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Las posibilidades de crecimiento y ascenso dentro de la Administración Pública son múltiples y accesibles para cualquier perfil, siempre y cuando la movilidad vertical sea compatible con los requisitos que se piden. Este es uno de los temas centrales del nuevo programa de «Empleo Público», el espacio de Opostal.es que se emite todos los miércoles en Capital Radio. En esta ocasión, Carmen Cabanillas cuenta cómo pasó de auxiliar administrativo a subdirectora general de gobernanza en materia de registros y presidenta de ASTIC, ejemplificando la gran movilidad de funcionarios que ofrece el sector público.

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