Ventajas de la discapacidad en las oposiciones: derechos, plazas reservadas y adaptaciones
Si tienes reconocida una discapacidad y estás pensando en preparar una oposición, debes saber que existen diferentes medidas destinadas a facilitar el acceso al Empleo Público en igualdad de condiciones.
Entre las principales ventajas de la discapacidad en las oposiciones se encuentran la reserva de plazas, la posibilidad de solicitar adaptaciones para realizar los exámenes y, en determinados procesos selectivos, la exención del pago de las tasas.
Ahora bien, esto no significa que aprobar una oposición por el turno de discapacidad sea fácil ni que se exija menos a los aspirantes. Para conseguir una plaza tendrás que cumplir los requisitos de la convocatoria y superar las pruebas correspondientes.
¿Qué ventajas tienen las personas con discapacidad en las oposiciones?
Las personas con discapacidad cuentan con medidas específicas a la hora de presentarse a una oposición. Estas no buscan reducir la dificultad del proceso, sino garantizar la igualdad de condiciones para todos los aspirantes. Entre las principales encontramos:
Reserva de plazas para personas con discapacidad
El Estatuto Básico del Empleado Público establece que en las Ofertas de Empleo Público debe reservarse un cupo específico de plazas reservadas no inferior al 7 % de las personas con discapacidad. Esta medida se implementa siempre que superan el proceso selectivo y acrediten tanto la discapacidad como la compatibilidad con las actividades del propio puesto.
Además, dentro de este porcentaje existe una reserva específica destinada a personas con discapacidad intelectual, de la que hablaremos más adelante.
Por tanto, si cumples los requisitos, puedes tener la posibilidad de presentarte por un cupo reservado en lugar de competir únicamente por las plazas del turno general.
Adaptaciones de tiempo en los exámenes
Dependiendo de la discapacidad y de las necesidades del aspirante, también se pueden solicitar adaptaciones en el tiempo disponible para realizar las pruebas. No obstante, no se conceden automáticamente, se tiene que solicitar siguiendo las indicaciones establecidas en la convocatoria.
Por eso, desde Opostal recomendamos revisar este apartado antes de presentar la instancia y comprobar qué documentación debes aportar.
Adaptaciones de medios y otros ajustes
Dependiendo de las circunstancias del aspirante y de las características de las pruebas, también pueden existir adaptaciones de medios y otros ajustes razonables.
Estas medidas pueden estar relacionadas con los medios materiales o humanos necesarios, productos de apoyo, accesibilidad de los espacios o sistemas que permitan acceder correctamente a la información y realizar las pruebas.
En definitiva, se trata de proporcionar los medios necesarios para que la discapacidad no suponga una desventaja a la hora de hacer el examen.
Exención de las tasas de examen
En determinadas convocatorias, las personas con discapacidad pueden estar exentas del pago de las tasas de examen cuando cumplen las condiciones establecidas. Por eso, tendrás que consultar siempre las bases de la convocatoria y comprobar qué grado de discapacidad se exige y qué documentación debes presentar para beneficiarte de la exención.
Oposiciones con discapacidad 33 %: requisitos y ventajas
La normativa sobre acceso al Empleo Público de personas con discapacidad toma como referencia un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Por tanto, si tienes reconocido oficialmente este porcentaje o uno superior, puedes optar a las medidas previstas para las personas con discapacidad, siempre que cumplas las condiciones establecidas en la convocatoria.
Ahora bien, en las oposiciones con discapacidad 33 % también tendrás que cumplir el resto de requisitos exigidos para acceder al cuerpo al que quieras presentarte: titulación, edad, nacionalidad y cualquier otra condición específica.
Por ello, antes de presentar la solicitud, comprueba tanto los requisitos generales de la oposición como las condiciones específicas establecidas para participar por el cupo de discapacidad.
¿Cómo solicitar las adaptaciones para hacer una oposición?
Tendrás que solicitarlas siguiendo las instrucciones de la convocatoria. En líneas generales, desde Opostal recomendamos:
- Leer detenidamente las bases y localizar el apartado dedicado a discapacidad.
- Comprobar la documentación necesaria para acreditar tu situación.
- Indicar correctamente el turno por el que quieres participar.
- Especificar las adaptaciones que necesitas.
- Presentar toda la documentación dentro del plazo establecido.
- Guardar el justificante de presentación de la solicitud.
Además, la Administración puede solicitar documentación adicional para valorar las adaptaciones solicitadas.
Puede parecer un trámite sencillo, pero un error en la instancia puede generar problemas posteriormente. Por eso, es recomendable revisar toda la información antes de enviarla.
Oposiciones para personas con discapacidad intelectual
Del cupo mínimo del 7 % reservado para personas con discapacidad, al menos un 2 % de las plazas ofertadas debe destinarse a personas que acrediten discapacidad intelectual. De hecho, también pueden convocarse procesos selectivos y plazas dirigidos específicamente a este colectivo.
Por ejemplo, si te interesa trabajar en el sector ferroviario, puedes consultar toda la información sobre las oposiciones discapacidad intelectual en ADIF para conocer las oportunidades que pueden existir dentro de esta entidad.
Correos es otra alternativa a tener en cuenta. Si quieres conocer mejor sus procesos y las oportunidades existentes, puedes consultar nuestro artículo sobre trabajo en correos para discapacitados.
En cualquier caso, no todas las convocatorias son iguales. Antes de presentar una solicitud es fundamental comprobar:
- El número de plazas.
- Los requisitos de acceso.
- La titulación exigida.
- El sistema selectivo.
- El temario que tendrás que estudiar.
- Las características de los ejercicios.
- La forma de acreditar la discapacidad.
- Las posibles adaptaciones disponibles.
Por tanto, si buscas una oposición para una persona con discapacidad intelectual, lo más recomendable es consultar las convocatorias disponibles y analizar qué proceso se adapta mejor a sus circunstancias.
¿Es más fácil aprobar una oposición por el turno de discapacidad?
Esta es una de las cuestiones más repetidas pero, presentarse por el turno de discapacidad no significa aprobar automáticamente ni tener una oposición fácil.
Lo mismo ocurre con las adaptaciones. Disponer de más tiempo o de determinados medios para hacer el examen no supone reducir el nivel exigido. Estas medidas están destinadas a permitir que todos los candidatos puedan realizar las pruebas en igualdad de condiciones.
Consejos para preparar una oposición si tienes una discapacidad
El primer paso es elegir bien la oposición. No te fijes únicamente en el número de plazas reservadas. Comprueba también el temario, los requisitos, las funciones que desarrollarás una vez consigas el puesto y cómo son los ejercicios.
Después, establece una planificación que puedas mantener en el tiempo. Preparar una oposición es una carrera de fondo y organizar jornadas de estudio poco realistas puede terminar jugando en tu contra.
También debes mantener actualizada la documentación relacionada con tu discapacidad y prestar especial atención a la instancia. Si necesitas alguna adaptación, infórmate con suficiente antelación sobre cómo solicitarla.
Por último, practica con tests y simulacros similares a los que encontrarás el día del examen. Esto te ayudará a identificar tus fortalezas y debilidades y a familiarizarte con el tipo de prueba que tendrás que afrontar.
