La oferta de empleo público 2023 que ha anunciado recientemente el Ejecutivo es, sin duda, una gran oportunidad laboral para conseguir estabilidad y seguridad, pero no es la única. Este programa de Empleo Público se centra en la cobertura de plazas en organismos de gestión público-privada que se suman a las oportunidades de la propia función pública. Para ello, Antonia Casado, directora de RRHH en FUNDAE, explica cómo se lleva a cabo este proceso y qué diferencias hay entre lo público y lo privado. Además, ella constituye el ejemplo perfecto. Tras 26 años en FUNDAE, ha ido ascendiendo desde el puesto de auxiliar administrativo hasta ser directora de RRHH. «Estos recorridos tienes posibilidad de hacerlos en el sector público, donde hay grandes oportunidades de crecimiento», recalca Casado.

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Entrar en uno de los cuerpos jurídicos del Estado es una opción que atrae a cada vez más opositores, no solo por las condiciones de estabilidad que ofrece, igual que otras oposiciones. También, porque la actividad que se desempeña es realmente satisfactoria, y las condiciones económicas son bastante buenas. Pero, ¿cómo debe prepararse alguien que quiera entrar en ellos? Abigail Fernández, directora del Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, explica en Empleo Público cuáles son las claves de la preparación para los cuerpos jurídicos del Estado.

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Desde el pasado 1 de julio, España ostenta la presidencia del Consejo de la Unión Europea, y lo hará hasta final de 2023. Pero, ¿qué implicaciones tiene este período semestral para los trabajadores públicos? Israel Pastor, subdirector general de aprendizaje del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), analiza en Empleo Público cuál es el rol de los funcionarios en la presidencia española del Consejo de la Unión Europea y cómo se preparan para ello.

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Entrar a trabajar como parte de la Administración Pública es un punto de inflexión en la vida de muchas personas que sirve para mejorar sus condiciones laborales, garantizar más estabilidad económica y disfrutar de tiempo de calidad. Un ejemplo de ello es Roberto Carro, funcionario en prácticas de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Roberto ha contado su experiencia en Empleo Público, con José Joaquín Flechoso a la cabeza. Su objetivo es animar a otras personas que estén pensando en preparar una oposición a descubrir todos los beneficios que ofrece la función pública.

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Hace algunos días, el Boletín Oficial del Estado publicaba una convocatoria histórica para ingresar, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo TIC, el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. Concretamente, se han convocado 800 plazas de acceso libre y 100 de promoción interna. Con motivo de este anuncio de plazas nunca visto antes en este cuerpo, cabe analizar todas las oportunidades que se abren a distintos perfiles profesionales. Para ello, Mario Oubiña y María Berenguer, ambos funcionarios TIC, acuden al programa Empleo Público para dar las claves más importantes.

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La Administración Pública está en continua búsqueda de perfiles nuevos para incorporar profesionales y talento innovador con los que mejorar la calidad del servicio que ofrecen a los ciudadanos. Sin embargo, muchas personas desconocen todas las vías que tienen para entrar en la Administración, en la que tienen cabida distintos tipos de perfiles. En este programa de Empleo Público, Cristina Cid, directora de formación y gestión del aprendizaje en Postal 3, explica las mejores oportunidades para entrar en la Administración.

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A lo largo de todos los programas de Empleo Público, una de las frases más repetidas por los diferentes invitados es que en la Administración hay sitio para todos. Distintos perfiles tienen cabida, realizando actividades muy variadas, prácticamente de cualquier sector que se nos ocurra. Un ejemplo de ello es Guillermo Manzano, Técnico de Grado Medio en la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, que ha acudido a Empleo Público para hablar con José Joaquín Flechoso sobre la relación entre la función pública y el sector ferroviario, y cómo este sector puede ofrecer grandes oportunidades de crecimiento.

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La Administración Pública tiene cabida para multitud de perfiles muy distintos, pese a que la concepción más habitual que suele tener la gente es la de un funcionario detrás de una mesa de oficina. Sin embargo, los perfiles que pueden entrar y desarrollarse en este ámbito son muy diversos, y entre ellos destaca el de investigador. En este programa de Empleo Público, José Joaquín Flechoso entrevista a María Luisa Castaño, asesora en innovación y sostenibilidad del Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas. La invitada narra su propia experiencia y habla sobre cómo la Administración puede ser una gran alternativa de crecimiento profesional para todo el mundo.

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Esta es la pregunta que trata de responder Beatriz Fonseca, veterinaria y perteneciente a la subdelegación del Gobierno en Vizcaya, en el nuevo podcast de Empleo Público. En él, Beatriz relata a José Joaquín Flechoso por qué decidió, siendo veterinaria, ingresar en la función pública. Además, habla sobre la importancia de la administración provincial, que no deja de ser una extensión de la administración central, pero con una visión más cercana sobre cada territorio. A continuación, resumimos las principales conclusiones sobre por qué ser funcionario en edad mediana es una buena opción profesional.

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