Empleo Público: Funcionarios en la presidencia española del Consejo de la Unión Europea Israel Pastor, Subdirector General Aprendizaje INAP
Desde el pasado 1 de julio, España ostenta la presidencia del Consejo de la Unión Europea, y lo hará hasta final de 2023. Pero, ¿qué implicaciones tiene este período semestral para los trabajadores públicos? Israel Pastor, subdirector general de aprendizaje del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), analiza en Empleo Público cuál es el rol de los funcionarios en la presidencia española del Consejo de la Unión Europea y cómo se preparan para ello.
La preparación de estos funcionarios se ha coordinado desde el INAP, y una de las cosas que destaca Pastor es que una presidencia es «una maquinaria muy compleja del aparato del Estado, y ese aparato está formado por personas. Es una gran responsabilidad también para el INAP». De hecho, según señala Israel Pastor, «es fundamentar planificar y anticiparse. Empezamos a diseñar un programa que empezara sensibilizando a los altos cargos y a los jefes de gabinete, y después otros miembros de estos gabinetes».
El INAP ha estado presente a lo largo de todo el proceso de preparación. Ha sido el encargado de coordinar y velar porque todas las personas que formen parte de los equipos de presidencia tengan todos los recursos necesarios. Una preparación que ha requerido un tiempo y con la que ha sido necesario compatibilizar el desarrollo habitual de las actividades. «El INAP ofrece un centro común de encuentro para consolidar las iniciativas que se van a desarrollar durante estos meses», destaca Israel Pastor.
Metodología de preparación de funcionarios para el Consejo de la Unión Europea
La metodología es un proceso fundamental en esta preparación. «Sobre todo, ha sido presencial, porque queríamos aportar red de contactos. No obstante, también lo hemos combinado con una parte online. Los formadores están en Bruselas, y, cuando ha sido necesario, han venido a España para completar la formación. Además, estas sesiones eran en inglés, incluyendo una parte de mejora del idioma para interactuar con más facilidad», recalca el invitado.
En relación a cuántas personas que han recibido esta preparación, explica Israel Pastor destaca que suele ser para niveles entre 28 y 30. «La metodología y los criterios de selección ha sido el proceso más complejo. Nos hemos apoyado en el Ministerio de Asuntos Exteriores, y en la red de puntos focales para la presidencia que ellos tendieron en cada ministerio. En cada ministerio, ha habido al menos una persona coordinando su trabajo con la preparación de la presidencia», explica el invitado. «En total, hemos formado a más de 1.000 personas en 18 meses, y el coste total no ha superado los 30.000 euros», avisa.
El resumen general y el balance que realiza Israel Pastor es positivo, pese a que ha habido altibajos a lo largo del proceso. Pero, en general, «estamos razonablemente satisfechos», recalca.
Desde el pasado 1 de julio, España ostenta la presidencia del Consejo de la Unión Europea, y lo hará hasta final de 2023. Pero, ¿qué implicaciones tiene este período semestral para los trabajadores públicos? Israel Pastor, subdirector general de aprendizaje del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), analiza en Empleo Público cuál es el rol de los funcionarios en la presidencia española del Consejo de la Unión Europea y cómo se preparan para ello.
La preparación de estos funcionarios se ha coordinado desde el INAP, y una de las cosas que destaca Pastor es que una presidencia es «una maquinaria muy compleja del aparato del Estado, y ese aparato está formado por personas. Es una gran responsabilidad también para el INAP». De hecho, según señala Israel Pastor, «es fundamentar planificar y anticiparse. Empezamos a diseñar un programa que empezara sensibilizando a los altos cargos y a los jefes de gabinete, y después otros miembros de estos gabinetes».
El INAP ha estado presente a lo largo de todo el proceso de preparación. Ha sido el encargado de coordinar y velar porque todas las personas que formen parte de los equipos de presidencia tengan todos los recursos necesarios. Una preparación que ha requerido un tiempo y con la que ha sido necesario compatibilizar el desarrollo habitual de las actividades. «El INAP ofrece un centro común de encuentro para consolidar las iniciativas que se van a desarrollar durante estos meses», destaca Israel Pastor.
Metodología de preparación de funcionarios para el Consejo de la Unión Europea
La metodología es un proceso fundamental en esta preparación. «Sobre todo, ha sido presencial, porque queríamos aportar red de contactos. No obstante, también lo hemos combinado con una parte online. Los formadores están en Bruselas, y, cuando ha sido necesario, han venido a España para completar la formación. Además, estas sesiones eran en inglés, incluyendo una parte de mejora del idioma para interactuar con más facilidad», recalca el invitado.
En relación a cuántas personas que han recibido esta preparación, explica Israel Pastor destaca que suele ser para niveles entre 28 y 30. «La metodología y los criterios de selección ha sido el proceso más complejo. Nos hemos apoyado en el Ministerio de Asuntos Exteriores, y en la red de puntos focales para la presidencia que ellos tendieron en cada ministerio. En cada ministerio, ha habido al menos una persona coordinando su trabajo con la preparación de la presidencia», explica el invitado. «En total, hemos formado a más de 1.000 personas en 18 meses, y el coste total no ha superado los 30.000 euros», avisa.
El resumen general y el balance que realiza Israel Pastor es positivo, pese a que ha habido altibajos a lo largo del proceso. Pero, en general, «estamos razonablemente satisfechos», recalca.