La Administración Pública afronta una gran renovación generacional y tecnológica
El sector del empleo público vive un momento de transformación sin precedentes. Según datos oficiales del Ministerio de Función Pública, en los próximos 10 años se espera que se jubile casi el 55% de la plantilla de funcionarios actuales. Esta cifra presenta la renovación generacional en la Administración como una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral.
Este fue el tema principal de un reportaje emitido el 30 de mayo en el programa A Media Sesión, de Radio Intereconomía. En él, la directora de Opostal, Loly Valiñas, expuso de primera mano las dificultades y oportunidades con las que cuentan los opositores.
Reportaje Opostal en Intereconomía
El cambio al que se enfrenta la Administración no solo implica una incorporación masiva de personal, también exige una captación de talento orientado hacia la transformación digital. Desde hace varios años, los entes públicos se han modernizado a ritmos excepcionales. Esto implica que la nueva generación de opositores tienen ante sí un campo fértil para desarrollar sus carreras. No obstante, el proceso de opositar se sigue percibiendo como un desafío complejo e intimidante, nada más lejos de la realidad.
La oposición como vía de acceso: Qué debes tener en cuenta
Una de las preguntas más recurrentes entre los opositores es si realmente conseguirán una plaza, teniendo en cuenta la alta competencia que existe actualmente. Loly Valiñas aclara que el primer filtro ocurre mucho antes del examen. Solo la mitad de las personas apuntadas a una convocatoria llegan realmente a presentarse, debido a que “les falta un acompañamiento durante todo el proceso selectivo”.
En este punto es donde entran en juego las academias especializadas en la preparación de oposiciones, que abordan los mayores obstáculos a los que los candidatos se pueden enfrentar con método, estrategia y planificación. La directora de Opostal destacó que un desafío puede ser la cantidad de temario, que a veces llega a abrumar al alumno. Esta sensación se agrava en quienes llevan tiempo alejados del estudio, como suele ocurrir con profesionales que provienen del ámbito privado. Según la directora, un estudiante universitario está más preparado en este proceso, ya que todavía cuenta con una hábito de estudio reciente. Es por eso que comenzar el camino al sector del empleo público lo antes posible puede ser una gran ventaja en la preparación.
Labrar el camino desde abajo
Otra de las recomendaciones que ofrece Valiñas es comenzar por las plazas con mayor número de vacantes, como las de Auxiliar Administrativo o Administrativo. Desde ahí, es posible iniciar una carrera dentro de la Administración y progresar hacia puestos más acordes al perfil profesional. “No quiere decir que acabes siendo administrativo. Puedes entrar por esa vía y luego especializarte o promocionar. Lo importante es entrar, y después proyectarte dentro de la estructura pública”, señala la directora.
Este enfoque estratégico permite a los opositores jóvenes ver la oposición no como un destino estático, sino como el punto de partida de una carrera profesional dentro del sector público.
El mejor momento para opositar es ahora
La Administración necesita renovar su plantilla, incorporar talento joven y adaptarse al nuevo entorno digital. Las oportunidades están ahí, pero conseguir una plaza requiere constancia, método y orientación experta.
Desde Opostal, se promueve una preparación que combina rigor académico, acompañamiento emocional y visión estratégica. Porque hoy más que nunca, opositar es una apuesta por el futuro.
