El examen de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social se divide en dos partes que conforman un ejercicio único. Además del test teórico, hay un caso práctico desglosado en varias preguntas tipo test que se debe resolver. En este artículo te contamos cómo son los supuestos prácticos de Administrativo de la Seguridad Social y cómo afrontarlos con éxito el día del examen.

Antes de entrar en detalle sobre la explicación de estos supuestos prácticos, es importante destacar que la información específica sobre el proceso selectivo está reflejada en la convocatoria de Administrativos de la Seguridad Social correspondiente. En este caso, vamos a tomar como referencia la última convocatoria publicada el pasado mes de mayo. 

 

¿En qué consisten los supuestos prácticos de las oposiciones de Seguridad Social?

Como hemos explicado, el supuesto práctico es la segunda parte del examen de oposición a Administrativo de la Seguridad Social. En ellos, se exponen los hechos de un caso concreto en uno o varios párrafos. Se trata de un supuesto que puede estar basado en un hecho real o ficticio, presentando una situación concreta relacionada con alguna de las áreas de la Seguridad Social o de una empresa que tiene relación con la misma. 

Posteriormente, se plantean 15 preguntas tipo test con 4 opciones de respuesta relativas a la información que previamente se ha dado. Todas las preguntas, así como el propio caso, están relacionadas con el temario específico de Seguridad Social; es decir, la segunda parte del temario (B). 

Aunque el supuesto práctico constituye la segunda parte del ejercicio único, para aprobar el ejercicio es imprescindible obtener, como mínimo, una puntuación de 25 puntos en el supuesto práctico. En cambio, la puntuación máxima que se puede obtener es de hasta 50 puntos. 

 

Ejemplo de supuestos prácticos de Administrativo de Seguridad Social

Para que puedas ver de forma más clara qué tipo de supuestos prácticos puedes ver en el examen de oposición, vamos a mostrarte algunos ejemplos de exámenes anteriores. En este caso, se trata de supuestos incluidos en los exámenes de promoción interna, ya que la convocatoria de oposiciones a Administrativo de la Seguridad Social en turno libre es la primera que hay en muchos años. 

Enunciado del supuesto

Javier está casado con Elena en régimen de gananciales. En el año 1987, constituyó la empresa “Brotes verdes S.L.”, sociedad mercantil capitalista de la que posee el 31% del capital social y lleva a cabo la dirección y gerencia. Genaro, su amigo de toda la vida, le prestó ayuda para su constitución y aportó el 20% del capital social, pero no realiza actividad laboral alguna para la empresa ni hace labores de administración, dirección ni gerencia. Genaro se limitó a participar en el capital social. Elena, esposa de Javier, posee otro 49% del capital social y trabaja de modo personal, habitual y directo para la empresa.

Luis, hijo de Javier y Elena, de 27 años, quien convive con su novia en un municipio diferente al de sus padres y al de la empresa, trabaja en Brotes Verdes S.L. 5 horas todos los lunes haciendo labores de empaquetado y envío de productos vendidos online, cobrando una nómina por ello. Luis tiene otro empleo a tiempo completo en una importante empresa de venta de jamones, donde trabaja por cuenta ajena y de la que obtiene una considerable contraprestación económica que le permite vivir holgadamente. Ángel, su hermano, con 20 años de edad y un grado de discapacidad física del 66%, trabaja también en la empresa Brotes Verdes S.L y convive con sus padres. 

Javier y su esposa tienen trabajando en su casa a Marcos, quien se encarga todos los días de limpiar y recoger el hogar familiar, regar y mantener sus plantas y cocinar para cuando ellos lleguen a mediodía. Su contrato es de 10 horas semanales. Se da la circunstancia de que Javier, aprovechando su poder de dirección y gerencia de la empresa Brotes Verdes S.L y con la conformidad de todos los socios, contrató a través de esta a Marcos; es decir, es la empresa Brotes Verdes SL quien contrató a Marcos para que realice labores domésticas en el hogar de Javier y Elena.

Luis y su novia tuvieron un bebé en junio de 2022. Por esa razón, contrataron el 1 de febrero de 2023 a una chica, Lucía, que se encarga de cuidar del bebé durante unas horas a la vez que realiza las labores domésticas en casa de Luis y su pareja. Su contrato es de 6 horas semanales, y cobra 11 euros por hora. 

En base a este supuesto, se plantearían un total de 15 preguntas relacionadas con el mismo, y siempre basadas en los 13 temas específicos de Seguridad Social. 

 

Consejos para afrontar los supuestos prácticos de las oposiciones de Seguridad Social

Uno de los errores más habituales entre los opositores de Seguridad Social es subestimar la importancia del supuesto práctico y priorizar el cuestionario teórico anterior, que tiene un total de 70 preguntas. 

Sin embargo, las 15 preguntas del supuesto práctico tienen el mismo valor (un máximo de 50 puntos) que las 70 preguntas del test teórico, y es imprescindible aprobar ambas partes para aprobar el examen completo.

Por lo tanto, el equipo de tutores y profesores de Opostal suele dar algunos consejos interesantes a los alumnos a la hora de afrontar el supuesto práctico del examen de Seguridad Social:

  • Practicar previamente supuestos prácticos. A través del Campus Opostal, los alumnos pueden acceder a la herramienta de tests y simulacros en la que pueden practicar tanto los tests teóricos como los casos prácticos. De esta forma, se acostumbran al tipo de enunciados y preguntas que podrían ver el día de su examen.
  • Dedica el tiempo necesario a leer el caso y entender bien todo lo que plantea. Es fundamental asegurarse de que comprendes bien todo el supuesto para razonar y responder adecuadamente.
  • Presta atención a los detalles. Todo lo que se expone en un caso práctico da información sobre el mismo, incluso los detalles que, aparentemente, son más insignificantes, como la edad de los protagonistas. No pases por alto ningún dato. 
  • Aprovecha las clases para resolver casos prácticos. En Opostal, parte de las clases en directo se dedican, precisamente, a resolver supuestos prácticos y explicarlos para que los alumnos trasladen sus dudas. Esto es fundamental para entender cómo se llega a la respuesta correcta antes del día del examen. 
  • Aprende bien todo el temario. La mejor forma de resolver los casos prácticos es habiendo estudiado previamente todo el temario específico de Seguridad Social. De lo contrario, no contarás con la base de conocimiento adecuada para deducir la respuesta correcta a las preguntas que se plantean. 

 

El método de estudio de Opostal está orientado a obtener los mejores resultados posible, por lo que la resolución de supuestos prácticos de Administrativo de la Seguridad Social es una parte imprescindible del mismo. 

Además, tendrás acceso a todas las clases grabadas en las que se resuelven dichos supuestos por si quieres repasarlas. Y, si te queda alguna duda, estás en contacto permanente tanto con los profesores como con los tutores de Opostal. 

Los profesionales te darán buenos consejos que te ayudarán a optimizar tu preparación, a saber en qué aspectos debes fijarte con más antelación y a organizar y estructurar el temario y el tiempo a la hora de resolver los supuestos prácticos.