OPOSICIONES
Auxiliar
Administrativo
del Estado
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CONVOCATORIA: BOE 28 de Mayo de 2022
Oposición Libre
En este video te mostramos todo lo que debes saber
En este sencillo video te explicamos con detalle todas las características de la preparación de las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado.
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Alumnos con plaza
Años de experiencia
Profesores especializados
Clases grabadas
Plazas ofertadas
OFERTA EMPLEO 2018 : 572 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2019 : 872 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2021 : 550 PLAZAS
Próxima Convocatoria: 1.444 PLAZAS.
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Toda la información
Sistema de oposición.
Sistema de oposición. Es el sistema de acceso a la Administración más generalizado, en este sistema de acceso se valora únicamente la nota que se obtenga en la realización de los exámenes que pueden ser teóricos, test psicotécnicos, pruebas prácticas de informática, … Estas pruebas permiten determinar las capacidades de los aspirantes y establecer un orden de prelación en función de la puntuación obtenida
Libre: cualquier persona que cumpla los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.
Promoción interna: plazas habilitadas para aquellos que ya son funcionarios de carrera y quieren promocionar internamente en la Administración.
El temario de Auxiliar Administrativo de Estado se compone de un total de 27 temas divididos en 2 bloques temáticos:
- Bloque I: Organización pública (16 temas)
- En este bloque el alumno estudia la Constitución Española, la estructura de la Administración General del Estado, Unión Europea, el procedimiento administrativo, la ley sobre protección de datos, el personal de la Administración, Igualdad de género y la parte financiera.
- Bloque II: Actividad Administrativa y Ofimática (12 temas):
- La parte de actividad administrativa desglosa en sus 4 temas la materia de servicios al ciudadano a través de la administración electrónica, servicios de información administrativa, archivos, documentos y atención al público. Por otro lado la parte de ofimática en sus 8 temas explica desde los conceptos de informática básica, sistemas operativos, procesadores de textos, hoja de cálculo, base de datos, correo electrónico e internet.
El proceso de selección estará formado por un ejercicio único, que constará de las 2 partes que a continuación se indican, ambas OBLIGATORIAS y ELIMINATORIAS, y que se realizarán CONJUNTAMENTE.
1ª Parte
- Consistirá en contestar por escrito un CUESTIONARIO de un máximo de 60 preguntas.
- De éstas, 30 versarán sobre las materias previstas en el BLOQUE I del PROGRAMA y 30 serán de carácter PSICOTÉCNICO dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas desempeñadas por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.
- Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
- Consistirá en contestar por ESCRITO un CUESTIONARIO de un máximo de 50 preguntas sobre las materias previstas en el BLOQUE II DEL PROGRAMA recogido en el punto 5 del presente anexo.
- Las preguntas sobre el bloque II relacionadas con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Office 2019.
2ª Parte
- Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
- El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Los funcionarios que opten a este cuerpo pueden obtener un destino en las dependencias de la Administración del Estado en cualquier capital de España o municipio importante y sus funciones y tareas más comunes son:
- Tramitación de expedientes administrativos.
- Actualización y registro de archivos (en formato impreso y/o digital).
- Usar diferentes programas informáticos de la información.
- Trabajos de carácter mecanográfico.
- Grabación y mantenimiento de bases de datos.
- Cálculos sencillos.
- Recepción de personal y atención de demandas del ciudadano.
- Atender recados propios de oficina.
- Atención telefónica.
- Envío de emails.
- Reparto y expedición del correo tradicional en las dependencias.
- Copias, escaneos y otras funciones de fotocopiadora.
- Organizar y gestionar los calendarios de reuniones.
- Otras tareas de tipo auxiliar o de apoyo, en el marco de la unidad o departamento a los que se adscriban.
El salario de un Auxiliar Administrativo del Estado depende de varias cuestiones como puede ser el destino, el ámbito territorial, la antigüedad, las pagas extra… Según los presupuestos del Estado el sueldo medio bruto anual puede encontrarse entre los 18.900€ y 21.000€.
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Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
Requisitos de acceso
para acceder a la oposición de
Auxiliar Administrativo del Estado.
Para participar en las pruebas de acceso a Auxiliar Administrativo de Estado será necesario superar los siguientes requisitos:
Nacionalidad
Tener la nacionalidad española, los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Capacidad
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
Titulación
El título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
Discapacidad
Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.
Requisitos
Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
- Edad
- Requisitos contractuales
- Capacidad
- Titulación
- Habilitación
- Trabajo extinguido
- Evaluación negativa
- Inhabilitación
- Requisitos mínimos
Sistemas de acceso
Concurso-oposición, el proceso tiene dos partes: en primer lugar la celebración de las diferentes pruebas que se realizan en la oposición. En segundo lugar la fase de valoración de los méritos que aporten todos los aspirantes al puesto, en este caso, está constituida sólo por mérito relativos a la prestación de servicios dentro de Correos
Temario
Conforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Examenes
Consistirá en la realización de un cuestionario TIPO TEST, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
- 90% Materias relacionadas en el Anexo III de las presentes bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para estos puestos de trabajo.
- 10 % Psicotécnicas.
El tiempo máximo será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
Para superar el cuestionario deberá obtener un mínimo de 15 puntos.
La valoración máxima no podrá ser superior a 30 puntos.
Funciones
Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, correspondencia, paquetería y otros. Se usa motocicleta o coche en caso de zonas rurales.
Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie.
Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.
Salario
El salario para un empleado de correos va a depender siempre del puesto que se ocupe.
Correos tienen cuatro departamentos en los que emplear: Reparto, Clasificación, Atención al Cliente y Personal Administrativo. El salario va de 1.200 euros a casi 3.000 euros brutos al mes, aunque el sueldo medio establecido para 2020 está alrededor de los 1.500 €.
Plazas
OFERTA EMPLEO 2019 : 4005 – (convocadas en 2019)
OFERTA EMPLEO 2020 : 3421 PLAZAS
