OPOSICIONES
Administrativo
del Estado
Método exclusivo de preparación online intensiva en 9 meses.
¡Solicita más información!
SE OFERTAN
OFERTA DE EMPLEO: BOE de 28 de Mayo de 2022
CONVOCATORIA: BOE 28 de Mayo de 2022
Oposición Libre
En este video te mostramos todo lo que debes saber
En este sencillo video te explicamos con detalle todas las características de la preparación de las Oposiciones a Administrativo del Estado.
Triplicamos la media nacional de aprobados
…y nuestros números hablan por sí solos
Alumnos con plaza
Años de experiencia
Profesores especializados
Clases grabadas
Plazas ofertadas
OFERTA EMPLEO 2018 : 572 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2019 : 872 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2021 : 550 PLAZAS
Próxima Convocatoria: 1.444 PLAZAS.
Plazas ofertadas
OFERTA EMPLEO 2018 : 572 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2019 : 872 PLAZAS
OFERTA EMPLEO 2021 : 550 PLAZAS
Próxima Convocatoria: 1.444 PLAZAS.
Toda la información
Sistema de oposición. Es el sistema de acceso a la Administración más generalizado, en este sistema de acceso se valora únicamente la nota que se obtenga en la realización de los exámenes que pueden ser teóricos, test psicotécnicos, pruebas prácticas de informática, pruebas físicas, entrevistas personales, etc, dependiendo del puesto al que se opte. Estas pruebas permiten determinar las capacidades de los aspirantes y establecer un orden de prelación en función de la puntuación obtenida.
- Bloque I: Organización del Estado y Administración pública (11 temas): En este bloque se estudia la Constitución Española, la estructura de la Administración del Estado, se dedica un tema al estudio de la Administración Local y un tema de Unión Europea.
- Bloque II: Organización de oficinas públicas (4 temas): En este bloque la materia de servicios al ciudadano a través de la administración electrónica, servicios de información administrativa, archivos, documentos y atención al público y por último La ley de protección de datos.
- Bloque III: Derecho administrativo general (7 temas): En este bloque los temas desarrollan la ley de procedimiento administrativo y un tema que desarrolla la ley de Igualdad y Discapacidad.
- Bloque IV: Gestión de personal (10 temas): Recoge los temas relacionados con la gestión del personal de la Administración y la Ley General de la Seguridad Social.
- Bloque V: Gestión financiera (7 temas): Desarrolla en los temas la Ley de los Presupuestos Generales del Estado. Las retribuciones de los funcionarios públicos y el Plan General de Contabilidad Pública
- Bloque VI. Informática básica y ofimática ( 8 temas)
PRIMERA PARTE:
Consistirá en contestar por escrito un CUESTIONARIO de un máximo de 70 preguntas.
-
- De éstas, 40 versarán sobre las materias previstas en los bloques I, II, III, IV y V del programa recogido en el punto 6 del presente anexo, y 30 serán del bloque VI (Las preguntas sobre temas de ofimática del bloque VI relacionados con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Office 2019).
-
- Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
SEGUNDA PARTE:
Consistirá en contestar por escrito un SUPUESTO DE CARÁCTER PRÁCTICO a elegir entre 2 propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas.
-
- El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 100 minutos.
- Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
Como Administrativo del Estado podrás desarrollar tu actividad órganos centrales y territoriales de los Ministerios, en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades Autónomas y en las Subdelegaciones del Gobierno en las provincias. También en los organismos públicos dependientes o adscritos a los Ministerios.
Entre las funciones más destacadas se encuentran:
- Gestión y ordenación de procedimientos administrativos
- Colaboración en áreas de tramitación
- Gestión de recursos humanos o económico-financieros en la actividad contractual, patrimonial o de carácter subvencional.
- Participación en el desarrollo de políticas sectoriales.
El salario de un Administrativo del Estado depende de varias cuestiones como puede ser el destino, el ámbito territorial, la antigüedad, las pagas extra… Según los presupuestos del Estado el sueldo medio bruto anual puede encontrarse entre los 19.600 € y 25.200 €.
Nuestro método, tu garantía de aprendizaje.
MMPSEC: Método Multimedia PSEC.
La nueva fórmula para alcanzar el éxito
Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
Requisitos de acceso
para acceder a la oposición a
Administrativo del Estado.
Todas las personas que aspiren a ingresar en el cuerpo de Administrativo del Estado deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos.
Nacionalidad
Tener la nacionalidad española, los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
Capacidad
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
Titulación
Título de Bachiller o Técnico. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
Discapacidad
Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.
Requisitos
Todas las personas que aspiren a ingresar participar en la convocatoria de Correos deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo, los siguientes requisitos:
- Edad
- Requisitos contractuales
- Capacidad
- Titulación
- Habilitación
- Trabajo extinguido
- Evaluación negativa
- Inhabilitación
- Requisitos mínimos
Sistemas de acceso
Concurso-oposición, el proceso tiene dos partes: en primer lugar la celebración de las diferentes pruebas que se realizan en la oposición. En segundo lugar la fase de valoración de los méritos que aporten todos los aspirantes al puesto, en este caso, está constituida sólo por mérito relativos a la prestación de servicios dentro de Correos
Temario
Conforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Examenes
Consistirá en la realización de un cuestionario TIPO TEST, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
- 90% Materias relacionadas en el Anexo III de las presentes bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para estos puestos de trabajo.
- 10 % Psicotécnicas.
El tiempo máximo será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
Para superar el cuestionario deberá obtener un mínimo de 15 puntos.
La valoración máxima no podrá ser superior a 30 puntos.
Funciones
Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, correspondencia, paquetería y otros. Se usa motocicleta o coche en caso de zonas rurales.
Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie.
Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.
Salario
El salario para un empleado de correos va a depender siempre del puesto que se ocupe.
Correos tienen cuatro departamentos en los que emplear: Reparto, Clasificación, Atención al Cliente y Personal Administrativo. El salario va de 1.200 euros a casi 3.000 euros brutos al mes, aunque el sueldo medio establecido para 2020 está alrededor de los 1.500 €.
Plazas
OFERTA EMPLEO 2019 : 4005 – (convocadas en 2019)
OFERTA EMPLEO 2020 : 3421 PLAZAS
